1.0株式会社ティ･エ･エスhttps://tas-japan.net/jpTAStravelhttps://tas-japan.net/jp/author/travel-team/rich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="1KnyYRx0wN"><a href="https://tas-japan.net/jp/%e3%81%8a%e7%9f%a5%e3%82%89%e3%81%9b/sdgs/">SDGｓへの取り組みについて</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://tas-japan.net/jp/%e3%81%8a%e7%9f%a5%e3%82%89%e3%81%9b/sdgs/embed/#?secret=1KnyYRx0wN" width="600" height="338" title="“SDGｓへの取り組みについて” — 株式会社ティ･エ･エス" data-secret="1KnyYRx0wN" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script type="text/javascript"> /* <![CDATA[ */ /*! This file is auto-generated */ !function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document); /* ]]> */ </script> 株式会社ティ・エ・エス では、SDGs（持続可能な開発目標）に積極的に取り組んでいます。SDGsとは、「Sustainable Development Goals」の略で、2015年9月の国連サミットにて採択された2030年までの国際目標です。 取り組みの詳細については下記をご覧ください。 ◇地域様々な地域の人々や事業への支援活動を行っています。 地方自治体との連携を積極的に推進しています地域経済の活性化を図るとともに、持続可能な地域社会を確立していくため、オンラインミーティングやファムトリップを通じて地方観光地の誘致促進に取り組んでいます。 ◇環境地球環境保全の活動を行っています。 ペーパーレス化を推進しています勤怠管理システムを導入し、システム導入前に比べ紙の消費量を削減、勤怠管理に必要な業務も効率化しています。 また、現場で使用する進捗管理表を電子化し、記録・管理を行うことによって 紙使用量の削減に貢献しています。 ◇従業員従業員の福利厚生や活動を支援することで、働きやすい環境を作っています。 テレワークを推奨しています数年前より合理的、効率的な新しい働き方を目指し、システム投資を進めています。「働きがい」のある労働環境改善に努めていきます。 お母さんが安心して働ける会社に当社では、女性が結婚・出産をしても働きやすいよう、産前産後休業・育児休業の取得制度の制定などを行っております。 外国人採用を行っています 外国人観光客の増加の伴い、訪日されるすべてのお客様に楽しんでいただけるよう、また国籍に関係なく平等な働きがいのある環境を作っていきます。https://tas-japan.net/jp/wp-content/uploads/2021/03/Screen-Shot-2021-03-19-at-12.18.41-PM.png